昨日、青少協会議に出て

１、　　八王子市青少年問題協議会が市役所904号会議室で開催されました。会議内容は平成17年度　　　　　から中期5カ年計画で、今回もインターネットや携帯電話のサイトから児童、生徒を被害から守るために行　　　　　政が啓蒙活動する事に対する施策を決める機関でもある。来年は最終年度で有ろう。 　　　　　正式には、八王子市青少年健全育成基本方針の平成21年度重点目標を掲げたもので来年はキャッチフ　　　　レーズとして「親子・友達・地域で話し合おう。携帯・ネットのこと」以下盛り沢山の会議であった。 　　　　この組織は、青少年問題協議法を根拠として、八王子市が条例で設置を決めているのである。八王子市　　　　　青少年問題協議会は会長が市長で副会長は私が努める事になった（今回から）。会議の構成メンバーは 　　　　八王子市長 　　　　市議会議長、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市議会文教委員長、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市議会厚生委員長、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私の青少年対策地区委員会連絡会代表・河南聰捷　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保護司会代表、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　都立高等学校校長会代表、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私立高等学校校長会代表、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市立中学校校長会代表、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公立小学校校長会代表 　　　　市立中学校PTA連合会代表 　　　　市立小学校PTA連合会代表 　　　　地域婦人団体連絡協議会代表 　　　　市教育委員会教育長 　　　　八王子警察署長 　　　　高尾警察署長 　　　　東京家庭裁判所八王子支部長 　　　　東京保護観察所八王子支部長 　　　　八王子児童相談所長　 　　　　多摩少年院長 　　　　八王子少年鑑別所長 　　　　東京地方検察庁八王子支部長 　　　　八王子市生活安全部長 　　　　八王子市健康福祉部の保健担当部長　 　　　　八王子市こども家庭部長 　　以上の方々が参加されるので、甚だ緊張はするが私が一番の先輩（年配）であるので子供のためになる施策　　実行して行きたいと考えています。

東京都指導員研修会に参加して感じた事

１・　　都庁第一庁舎５階大会議室で１４：００～１６：００の間、青山青少年課長挨拶の後に始まった。 　　　治安対策本部の警視庁からの出向者の前田主査から振り込め詐欺（俺、俺詐欺）が殆どで都内３７１８件が 　　　昨年に発生したらしい、一日１０件以上である。はっきり言って、これだけ騒がれ、言われているのに減少し　　　ないという事は、他人の言う事を聞かない人間が多すぎるのではないか。もっと情報に敏感にならなくては　　　　ね、最後に「青少年を取り巻く現状について」を友懇塾の理事長　井内清満氏が話され　　　た。 ２・　　１８歳は大人か、子供かと質問されたが、私は隣席者と話した「どっちでもない、大人の時も子供の時もあ　　　　る人によって差が有り一絡げに言える者でもない。講演者曰く１８歳１９歳は法律の境目で法律で決まって　　　　いないからで、誰が悪いのではなく、国会が悪いとお話があった。 ３・　　[ボランティアは奉仕と思いますか」と言う質問に、私は奉仕ではないと以前から思っている。自分が自分の　　時間を、他人や困窮者や行政のために自由に行なっている事で有って誰からも要請や強制されることなく、行　　なっている事であると思っている。阪神大震災の時のボランティアは「テント位欲しい」とか「おにぎり位くれても　　いいのではないか」と言った人が多かった様であるが、食事は自宅にいても、会社にいても入院していても、　　　災害地にいても、誰でも食するものである。いつも如何しているのか？自分で見つけて、自分のお金で食して　　いるはずであろう。働いて食事が出たら「感謝して食べろ」と言いたい。何を考えているのか。そんなボランティ　　アは邪魔だよ、帰ってくれと言われるよ。これからやる人はこんな事を考えてからやって欲しい。行政としては　　救助や援助、支援をしなければならない人のために出来るだけの事をやっている。災害現場では自分で食事　　が調達できない人が居る事を忘れるないで欲しい。

明日の予定（今週は多忙でした）

１・　　明日は午前中は通院、午後２時から都庁第一庁舎５階会議室で指導員研修会。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　因みに今週は　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１６日＝青少対会長Cブロック会議（横川中学校にて１９：３０～２１：００）仕事が終わってから参加。　　　　　　　　１７日＝青少対地区長会議（市役所９０４号会議室１９：００～２１：００仕事帰りに直行）。　　　　　　　　　　　　　　１８日＝城山地区育成指導員会議（レストラン馬車道にて１８：３０～２１：１５、仕事が終わってから参加）。　　　　１９日＝薬物乱用防止研修会（教育センター大会議室１４：００～１６：１０）、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コミュニティスクール学校運営協議会会議（城山中学校１階会議室にて１７：００～２０：１０休日）。　　　　２０日＝青少対会長・育成指導員に対する研修会（恩方市民センター１階第一、二会議室１７：００～２１：２０ 　　　　　　　講師として講義、１９：１５～２１：００講演、休日）。 　　　２１日＝午前中通院。午後１４：００～１６：００国分寺K自治会防犯講話依頼されて講演。 ２・　　充実した習慣でした。

素人講演会の実施（生活の中の防犯）

　　　今日は午後７時から、恩方市民センターで育成指導員の防犯に関する研修会を実施した。市役所の配慮で　　　生徒などを指導する私たちにも、研修を受けさせ、指導的ポストに留まる事が出来るステイタスであろう。 　　　　今回の講師は私が依頼されて長年経験した多くの犯罪被害者から、犯罪必議者から得た話を犯罪予防に　　　用いているのである。タイトルは「生活の中の防犯」として１時間４５分の講演であった。１時間３０分でも長　　　　いと思ったが、こんなにj間が短く感じた話は最近なかった。普通では聴けない話として良い勉強になったと　　　　評価していただいた方が居た。３～４日もすると反応はどうであったか判ると思います。

学校運営協議会に提案したらと思うだけ（する、しないは別問題）

　　　　　　　　　　　　　学　校　運　営　協　議　会　に　提　案　し　た　ら　と　思　う　だ　け 1, 　3月・4月は各町会（自治会）は総会などの準備に会議を、又は4月以降は新しい役員さんの会議が開催 さ れます。そこで運営協議会の委員は情報発信や広報を兼ねて担当者を決めて近隣の町会に顔出しをした ら如何でしょうか？順不同（仮に）・松子舞＝吉川さん、元二＝石川さん、元三＝田中さん、霞が丘・コンセー ル・高尾台＝河南さん、グリーンタウン＝魚住さん、ホーメストタウン＝戸村さん、弐分方1丁目・2丁目＝岩本さ ん、 ２、道徳活動や道徳の講演が昨年三回行われました、講演を聞かせる事や参加させることは意義あることです。 但し、それだけで終わらせないでこそ意義が倍化されるのです。例えば、道徳を授業化することで発議する。 　　（出来るか出来ないかは別問題として）又は、奉仕活動を教育の中にどのように取り入れて行かを検討して結 　　論を出す。 ３、現在ボランティア部で活動してくれている生徒もいます、その生徒の善意は素晴らしく評価しなければならな　 　　　いと考えます。その子達だけに任せ、頼っていないで多くの生徒に参加させるのには授業化も一つの方法で　　　しょうが、他の手段として、教室で騒いだりけんかをしたり公共物を壊して迷惑を掛けた生徒は何か教育目 　　　的が有る奉仕活動が出来ないか、どうか？ ４、生徒の服装の乱れが気になる、各先生は正しい服装をさせて欲しい。教育下に有る子供には注意をして正す 　　事が教育である、ここは教育の場であるし、このような事を教育しないで、何が教育なのか？考えてみよう。 ５、先生の部活動に参加指導している方が少ない、先生の不在は事故発生時に対応できないし、生徒は部活を 　　通じて先生の熱意や人間を学んで行くのではないでしょうか。過って、古い話で恐縮ですが国立二中の校庭　 　　が放課後それぞれの部活をする生徒で満員状態とてもじゃないが野球部はバッテングなんて出来る状態でな 　　いサッカー部は皆でボール蹴り遊びをしている、と思ってほしいその数サッカーだけで100名近い、一度先生に　　お聞きしたら「この子達には非行と言う心配はない本当に嬉しい話です、国高（国立高校）にはどんどん行って　　くれます」と笑顔が絶えなかった。（昭和５５年頃の話です） ６、松子舞団地の協力者の話 　　ある時、公園でダンボールに火をつけて燃やし暖を取る生徒がいたので、ダンボールの持ち出しや、火遊びは　　危険なので教育的な注意をして欲しくて学校に電話したら、そんな事は「警察に電話して下さい」と言われた。　　私達は中学校が出来て以来、２５年間生徒を見守って来た、中にはタバコを吸っている悪い子も居た、又何時　　も挨拶をする子も居た、けれども子ども達を自分達の町の子供と思って、不良に成らないで欲しいと思って注　　　意をしたりしながら子ども達の成長を見守って来た。教育者の先生が「警察に」と言われた時は「今の先生は　　　こんなものかなー」と思ったら悲しくなった。警察の前に教育者の先生が教育をしてくれたら良いのではない　 　　か、最近は先生がこちらから声を掛けないと挨拶をしない。と不満の方が居ました。 　　私も同感です、教育には終わりがない、繰り返し、繰り返し教えるのが教育だと思います、「警察に電話して　　　下さい」と言う事も間違っては居ないが、地域の方からの電話に用いる言葉ではない。教育者として配慮が足　　りないのではないでしょうか。先生を育てるのも仮に地域の我々としても、何時、教育をしたら良いのだろうか。　　こんな教育はしなくても良い先生が欲しい。

今日も多忙な一日でした

１、　出勤して午前中は教養資料と教育内容の検討をして4月からの新年度に向けて新しい教育を取り入れてい　　　くものはないか検討して幾分か改善をしてみたが完成しなかった。 　　　午後から今日は5名の入社予定者が警備員として新任教育を受けようとしていたのであるが、4名しかいな　　　　いので担当者に尋ねたところ入社時に必要な書類を明記した書類を交付していることであるが、「必要な書　　　類の各項目にレ点が入っていなかったので必要と思わなかったので準備しなかった」と弁明したらしい。何　　　　の疑問も感じなかったのだろうか、他の4名は各書類を提出しているのに1名だけが出来ていないということ　　　は常識が通じない、と言う事に成る。こんな人を入社させていいのだろうか？Ｋ君である、この先少し気にな　　　るのでここに宣言して様子を見ることにした。井長小さんである・今日はこの方は教育を受けなかったが、若　　　し仮に入社させて身分証明書を取り寄せたところ不適格事項が発見されて採用できない事が有ると困る事　　　に成る他の4名。は会社の沿革と特徴、警備業法15条と警備業界の沿革、未来的な展望、警備上の管理権　　　の根拠と運用方法、を2時間30分にわたって講義しておいた。午後6時40分に帰宅して、午後7時30分から　　　　の会議出席を目指して横川中学校で、青少年対策Ｃブロック会長会があってＣブロック長を私がやっている　　　　こともあって、欠席する事も出来ないで会議を主宰して午後9時30分に帰宅して食事を子ども達が待っていて　　　くれたので一緒に今日は湯豆腐でした。入浴してブログを触って今の時間は0時10分です。今日は休みま　　　　す、お休みなさい。

1職場教育（法定）

１、職場教育の重要性は今更ではないがここに至っては、すると、しないのでは大きな違いが出る。わが業界は法定教育が年間15時間以上義務付けられているが、今やらなくては成らないものは「何か」を考えてみて、この現状を考えると見せる警備しかないだろう。毎日とは言わないが、毎日値下げ（減額）のお願いや減員の依頼（相談を含む）が来ている現状を踏まえて、契約先（お客）に対して、何をどう示せばいいのか？警備員は制服で立哨している姿は正に、警備の広告塔である、ご存知の通り広告は見た目だけで9割が評価される。制服姿を人に頼っている警備員は正しく人一人、一人が広告塔である。人を磨けば見栄えのする広告になる、人は自ら磨かなければ輝けない事を忘れてはいけない。そこで今回の現任教育は自らを磨くための基本動作の確立である。今更と思うが、ここは我慢して頑張って欲しい。今月いっぱい教育は続くが3月からは日本管財は何か変ったと思われたい。

八王子市青少年対策地区委員会役員会に出て

１．　夜７時から市役所５０１号会議室で行なわれた。 　　　内容は、①青少年健全育成環境一斉クリーン活動（３月８日）の実施に関しての説明と②来年度の健全育　　　　成推進地区の指定に関して③市の補助金の実績報告と次年度の補助金交付④青少対（青少年対策００地　　　区委員会）の対策の名称に関してのアンケート実施結果について⑤みんなの町の清掃デーと青少対のクリ　　　ーン活動に関してのアンケート結果について、以上を討議した。問題として懸案事項というものはなく、強い　　　　て言うならば前回会議で検討課題として「対策」と言う名称の検討であった。事務局でアンケートを各地区委　　　員会単位で求めたところ、改正の必要なし１５件、改正の必要あり１５件と全く同数であった。事務局サイド　　　　の意見と役員会の意見では、改正して新名称にした方が良いという積極的な意見が１５件（半数）あると言う　　　ことは今後少なくなる事はないだろうし、改革意見を重く取り入れたほうがいいのではないかと言う事であっ　　　た。次回の会議で各位の発言を求めて意見を聴取、一挙に改正や審議打ち切りとしないで、改正の時期が　　　熟すのを待って賛否の決を頂く事にしたらいいのではないか。最後に私から「八王子市青少年問題協議会」　　　の専門部会での審議事項を報告して「青少年に正しいインターネットや携帯電話の使い方等」重点目標とし　　　て取り上げて啓蒙事項の表現について審議した事を報告した。

鉄は熱い内に打てば簡単に曲げられる・・・・・・・

１・今日の昼頃、知り合いの校長先生から電話がかかってきた。以前から今の三学年の生徒が授業中に騒ぎ、う 　　ろうろするのは朝飯前と言う事は知っていたが、用具の保管庫の鍵を壊したり、鍵がかかっている部屋にガラ　　スを割って侵入したりする、教育の場所で教育に関係するものを壊したと言って警察問題には出来ないし、何　　とか生徒を傷つけないで卒業させたい。その数は１０人以上、数が多いので対応しきれないらしい、学年の１　 　　０％も非行少年の様な生徒がいては先生は困るだろうと考える、しかし考えると一番迷惑を受けているのは生　　徒自身である、授業中騒ぎをする生徒は教育権を放棄しているが、他の生徒は教育を受ける権利を妨げられ　　ている、比較の問題で教育を受ける権利を妨げられているほうが遥かに多い、これら正なる方を生かして、騒　　ぐ悪なる方を殺し（諦めて１０人の悪学級を開設するとか）ていかないと正なる生徒が可愛そうである。 ２・そこまで悪くなるまで放置してきた訳でもないだろうが、結果としてそうなってしまっている。これは教室の責任 　　者である教師が悪い、三年になって急に悪くなるものでもない、悪の目や、悪の兆しはあったはずで諺にもあ　　るが「鉄は熱い内に打て」熱い内なら何とかなる。又三学年ばかりに問題児がいることが耳に入るが、先生に　　問題はないのか？生徒に舐められているのではないだろうか。２１年度は１８０ｃｍ以上の体育会系の教師を　　公募してみたい、集まるかどうか？でも、先生頑張れよ、悪い事ばかりでないよ、努力していれば、「教師をや 　　っていて良かった」と思う事が必ずある！

新任教育が終わったら現任教育が始まった

　　　四日間の新任教育が終わった、法定教育なので勝手な事を話して終わりと言う訳には行かない。警備業界　　の進む方向や内閣閣僚会議で生活安全産業に関する考え方、警備業務に関して専門知識や能力向上を図　 　　る事を受けて新警備業法が誕生した事を考えてみると業界のステイタス向上のために、警備業務の種別事に　　検定合格者を登用して市民に安全・安心産業界としてより良いサービスを提供できる事を目指している。 　　　現任教育は今日が二日目であるが、２５～３０名を１０日間に渡って実施する。今日自動車、電機等の花形　　　産業の非正社員が解雇され業績は下方修正のニュースばかりである事を考えると警備業界においても、ク　　ライアントから料金の減額要請や人員の削減要請が既に来ているのである。これからの交渉であるからどの　 　　様な事になるか分からないが、「礼儀・作法・身だしなみ・立哨姿勢等」の教育を徹底して警備員に磨きを掛け　　て行くのが警備教育の基本である。制服で勤務しいる警備員は正しく「警備」の広告であ　　る。広告は見栄えのする物でなくては成らない事を考えると、自らの心がけ次第である。警備員のステイタス　　　向上は他所から与えられるものではなく自ら輝き自ら作り出すものである。という事で基本動作の再確認と勤　　務交代時の交代動作に磨きを掛けた。

久しぶりの新任教育の雑感

　　　二ヶ月振り位の新任教育が今日から４日間の予定で始まった。（新入社員３名が入社）三名ともそれぞれの　　　経歴があり社員教育には気を使う事が多い。法律関係の中で警備業法第１５条警備業者、警備員は国民　 　　　の権利及び自由を侵害してはいけない事が出ている関係上、権利とか自由について講義をしなければなら　　　ないので、三名に「基本的人権とは何か」一言か二言でまとめて言って欲しいと逆質問した。皆考え込むば　　　かりで「人が生まれながらにして持つ権利」位のことは期待していたが、全く出なかった。それと「正当防衛」　　　の講義に際して、最初に法律知識を探ってみた、「正当防衛について知っている事を話してください」と言うと　　　「自分が攻撃された時に守ること・・・」と言うのが精一杯の回答であった。そこで自己又は他人が急迫不正　　　の侵害を受けた時に・・・・他人（妻・子供・警備の同僚）が入るよと言うとやっと分かってくれた。こんなやり取　　　りをしながら教育は進む・・・・・・